{"id":6726,"date":"2023-09-25T20:02:00","date_gmt":"2023-09-25T20:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/"},"modified":"2026-04-28T13:15:02","modified_gmt":"2026-04-28T13:15:02","slug":"la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/","title":{"rendered":"La Mobilisation de ressource domestique :  Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left wpb_content_element\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[rs_special_text align=&#8221;center&#8221;]<i><span style=\"font-weight: 400;\">La troisi\u00e8me cohorte annuelle de Learning Circles francophones de Knowledge SUCCESS a \u00e9t\u00e9 co-facilit\u00e9e par nos partenaires chez FP2030, l&#8217;Unit\u00e9 de Coordination du Partenariat de Ouagadougou, et Association des Jeunes Filles pour la Sant\u00e9 de la Reproduction (AJFSR) Niger.<\/span><\/i>[\/rs_special_text]\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En juillet-ao\u00fbt 2023, en partenariat avec FP2030, Knowledge SUCCESS a co-organis\u00e9 sa troisi\u00e8me cohorte de Learning Circles pour les professionnels de la planification familiale et de la sant\u00e9 reproductive bas\u00e9s en Afrique francophone. Une cohorte qui a vu la participation de 24 professionnels de la PF\/SR, de 11 pays (Burkina Faso, B\u00e9nin, Comores, Guin\u00e9e, Niger, Mali, R\u00e9publique centrafricaine, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, S\u00e9n\u00e9gal, Tchad, Togo). Pendant 1 mois, sur une p\u00e9riodicit\u00e9 hebdomadaire, nous nous sommes pench\u00e9s sur le th\u00e8me prioritaire, \u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">La Mobilisation de Ressource Domestique : Explorer les strat\u00e9gies de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb.<\/span><\/p>\n<h1><b>LA TH\u00c9MATIQUE<\/b><\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left wpb_content_element\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cohorte a appliqu\u00e9 un cadre th\u00e9matique centr\u00e9 sur le plaidoyer pour guider les discussions de groupe. Le cadre est adaptable \u00e0 diverses causes de plaidoyer. Inspir\u00e9 des travaux publi\u00e9s par le PNUD, tels que la strat\u00e9gie de mobilisation des ressources, et par Save the Children, ce cadre permet aux groupes ou aux organisations de maximiser leur impact et leur efficacit\u00e9 dans la promotion de leurs objectifs et de leurs valeurs, dans notre cas, la mobilisation des ressources nationales. Les cinq \u00e9tapes du cadre se retrouvent \u00e9galement dans les \u00e9tapes du <\/span><a href=\"https:\/\/smartadvocacy.org\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">SMART Advocacy<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et garantissent que toutes les parties impliqu\u00e9es ont des objectifs communs, comprennent les attentes des uns et des autres, connaissent les diff\u00e9rents publics et travailleront ensemble pour adapter les messages \u00e0 des publics sp\u00e9cifiques.<\/span><\/p>\n<h1><b>QU\u2019EST-CE QUI DONNE DE BONS R\u00c9SULTATS ?<\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les participants ont utilis\u00e9 les techniques de gestion des connaissances \u00ab <\/span><a href=\"https:\/\/www.liberatingstructures.com\/5-appreciative-interviews-ai\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Enqu\u00eate appr\u00e9ciative<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb et \u00ab <\/span><a href=\"https:\/\/www.liberatingstructures.com\/1-1-2-4-all\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">1-4-Tous<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb pour identifier les exp\u00e9riences exceptionnelles de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national. L&#8217;enqu\u00eate appr\u00e9ciative nous aide \u00e0 reformuler la question \u00ab Qu&#8217;est-ce qui ne va pas ? \u00bb en \u00ab Qu&#8217;est-ce qui va bien ? \u00bb, puis \u00e0 nous demander comment nous pouvons amplifier ce qui fonctionne bien. \u00c0 l&#8217;aide de 1-4-Tous, les participants ont partag\u00e9 les facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s ainsi que les outils, les ressources et les processus qui leur ont permis d&#8217;atteindre ce succ\u00e8s. Voici quelques exemples illustratifs :<\/span><\/p>\n<h3><b>Principaux facteurs de r\u00e9ussite<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019implication du <\/span><b>secteur priv\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>des jeunes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et de <\/span><b>la communaut\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans la mobilisation des ressources.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une bonne <\/span><b>volont\u00e9 politique<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et l&#8217;engagement du Gouvernement.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La mobilisation, l\u2019engagement et la disponibilit\u00e9 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">des organisations de d\u00e9veloppement partenaires et d\u2019autres acteurs cl\u00e9s.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La mise en place de <\/span><b>Task Force ou coalitions.<span style=\"font-weight: 400;\">[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;engagement continu et <\/span><b>les disponibilit\u00e9s des jeunes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans les structures de jeunes.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Principaux outils, ressources et processus<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plaidoyer aupr\u00e8s des d\u00e9put\u00e9s de l&#8217;Assembl\u00e9e Nationale, des Directeurs de la Planification, de l&#8217;Administration et des Finances.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suivi des engagements pris par contact \u00e9tabli et les points focaux d\u00e9sign\u00e9s.[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre en place des clubs de sant\u00e9 scolaires et extrascolaires, et former des jeunes \u00e0 l&#8217;\u00e9ducation par les pairs.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">[su_spacer size=&#8221;10&#8243;]<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left wpb_content_element\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[rs_special_text align=&#8221;center&#8221;]<i><span style=\"font-weight: 400;\">Un participant de la cohorte de Learning Circles francophone bas\u00e9 en RDC rejoint une session virtuelle.<\/span><\/i>[\/rs_special_text]\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h1><b>QUE POURRAIT-ON AM\u00c9LIORER ?<\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour l&#8217;activit\u00e9 suivante, Knowledge SUCCESS a utilis\u00e9 une technique de gestion des connaissances appel\u00e9e <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.liberatingstructures.com\/8-troika-consulting\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Troika Consulting<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Pour commencer, les participants ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 identifier un d\u00e9fi auquel ils sont personnellement confront\u00e9s dans leur travail de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous trouverez ci-dessous des exemples de difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les participants et les solutions propos\u00e9es par les autres membres du groupe :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Le suivi.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Une fois que nous avons re\u00e7u des engagements de la part des d\u00e9cideurs gr\u00e2ce aux efforts de plaidoyer, il est souvent difficile<\/span><b> d&#8217;assurer le suivi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et de garantir la mise en \u0153uvre de ces engagements.<\/span>\n<ul>\n<li><em>Solutions :<\/em>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Au moment du plaidoyer ou de la prise d\u2019engagement s\u2019accorder sur le plan d\u2019op\u00e9rationnalisation, le processus, les \u00e9ch\u00e9ances.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabiliser une \u00e9quipe ou des personnes pour le suivi continu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Loi exige ligne budg\u00e9taire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour chaque institution pour appuyer les organisations de jeunes mais cela ne se fait pas dans la r\u00e9alit\u00e9.<\/span>\n<ul>\n<li><em>Solutions :\u00a0<\/em>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se documenter sur la loi et toutes les dispositions qui demandent \u00e0 ce que les institutions r\u00e9servent une ligne budg\u00e9taire.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se rapprocher des d\u00e9cideurs avec ses instruments et textes de loi.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;inexistence d\u2019une ligne budg\u00e9taire pour la PF<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> au niveau du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9.<\/span>\n<ul>\n<li><i><span style=\"font-weight: 400;\">Solutions : <\/span><\/i>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formulation d\u2019un message claire en expliquant l\u2019avantage de rendre gratuit les m\u00e9thodes contraceptives aux adolescents et jeunes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tablir des arguments solides et convaincants.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tablir les alliances fortes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Manque de motivation des jeunes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et organisations de jeunes pour mobilisation de ressources domestiques.<\/span>\n<ul>\n<li><em>Solutions :\u00a0<\/em>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Former et Sensibiliser les jeunes sur l\u2019importance des ressources domestiques.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1><b>LE\u00c7ONS APPRISES<\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lors de la quatri\u00e8me session, les participants ont examin\u00e9 comment appliquer les le\u00e7ons tir\u00e9es de la mise en \u0153uvre r\u00e9ussie des initiatives de mobilisation de ressources domestiques aux d\u00e9fis susceptibles d&#8217;\u00eatre rencontr\u00e9s dans de futures situations. Au cours de la session, les participants ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 imaginer ce sc\u00e9nario :<\/span><\/p>\n<blockquote><p>\n<i><span style=\"font-weight: 400;\">En 2026, \u00e0 4 ans de l&#8217;\u00e9ch\u00e9ance pour la r\u00e9alisation des engagements FP2030, les donations des gouvernements repr\u00e9sentent environ 80 % du financement total de la planification familiale dans les pays d&#8217;Afrique francophone. Chacun des pays dispose d&#8217;une ligne budg\u00e9taire pour la planification familiale consomm\u00e9e \u00e0 100% et qui permet de couvrir l&#8217;achat de 100% des besoins en contraceptifs, 90% du co\u00fbt des campagnes de cr\u00e9ation de la demande\u00a0 et de prestation des services.<\/span><\/i>\n<\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En petits groupes, ils ont r\u00e9fl\u00e9chi aux facteurs qui auraient conduit \u00e0 ce succ\u00e8s explosif, \u00e0 ce que les gens auraient dit et aux personnes qui auraient contribu\u00e9 \u00e0 ce succ\u00e8s. Chaque groupe a ensuite partag\u00e9 ses id\u00e9es en s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re. Un r\u00e9sum\u00e9 des facteurs de r\u00e9ussite prioritaires bas\u00e9s sur les le\u00e7ons apprises qui ont \u00e9merg\u00e9 des groupes est \u00e9num\u00e9r\u00e9 ci-dessous :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Facteur cl\u00e9 n\u00b01 :<\/strong> Engagement significatif de tous les acteurs particuli\u00e8rement du Gouvernement.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Facteur cl\u00e9 n\u00b02 :<\/strong> Secteur priv\u00e9 comme principal source de financement de la PF.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Facteur cl\u00e9 n\u00b03 :<\/strong> Strat\u00e9gies innovantes (Plaidoyer), plan de suivi et documentation des bonnes pratiques.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>Facteur cl\u00e9 n\u00b04 :<\/strong> Synergie et redevabilit\u00e9 des association de jeunes.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\" aria-level=\"1\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><b>Facteur cl\u00e9 n\u00b05 :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> PF, priorit\u00e9 du gouvernement et bonne gestion des ressources allou\u00e9es.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1><b>PLAN D&#8217;ACTIONS : D\u00c9CLARATIONS D&#8217;INTENTION <\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour conclure l&#8217;atelier, tous les participants ont \u00e9labor\u00e9 une d\u00e9claration d&#8217;engagement (ou d&#8217;intention) concernant une action sp\u00e9cifique qu&#8217;ils pr\u00e9voyaient de mener pour aider \u00e0 r\u00e9soudre un probl\u00e8me sp\u00e9cifique auquel ils sont confront\u00e9s pour faire le plaidoyer afin d\u2019augmenter le financement de la planification familiale au niveau national ou pour amplifier ce qui fonctionne d\u00e9j\u00e0 bien. Ci-dessous figurent des exemples d&#8217;engagements de participants :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 mettre \u00e0 jour la liste compl\u00e8te des organisations de jeunes intervenant dans la sant\u00e9 de la reproduction et la planification familiale dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 mobiliser 5 associations de jeunes.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 partager mes acquis.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 identifier 5 entreprises qui ont la Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 fournir le taux de pr\u00e9valence contraceptive des adolescents et jeunes dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 identifier 5 organisations Expertes dans la prestation des services de SR\/PF dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 identifier 2 structures priv\u00e9es aupr\u00e8s desquelles on peut faire de la mobilisation de ressource dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 identifier les organisations de jeunes intervenant dans la SR\/PF dans l\u2019atlantique et le littoral dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 (1) faire le point des organisations de jeunes intervenant en SR\/PF dans le D\u00e9partement du Littoral et le partager avec le Comit\u00e9 de Suivi des Interventions en SRAJ et VBG dans le Littoral et (2) Partager les connaissances que j\u2019ai acquises au cours de cette cohorte de Learning Circles avec les participants \u00e0 un forum pour les jeunes activistes dans mon pays.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 faire le point de la pr\u00e9valence contraceptive des adolescents et jeunes dans le Littoral\/ mon pays du trimestre \u00e9coul\u00e9.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 faire un plaidoyer au niveau des autorit\u00e9s municipales de ma r\u00e9gion pour avoir une ligne budg\u00e9taire sur la PF dans le prochain budget.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 identifier des entreprises priv\u00e9es aupr\u00e8s desquelles je pourrai mobiliser des ressources domestiques.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 \u00e9laborer un plan de suivi pour chaque plaidoyer de mobilisation des ressources domestiques aupr\u00e8s des entreprises priv\u00e9es.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m\u2019engage \u00e0 former 10 leaders des organisations des jeunes sur les techniques de mobilisation des ressources domestiques et planifier une s\u00e9ance de travail avec le minist\u00e8re de la sant\u00e9 et UNFPA pour faire des plaidoyer afin qu\u2019ils puissent pr\u00e9voir une ligne budg\u00e9taire pour les activit\u00e9s des jeunes dans le domaine de la SSRAJ.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Je m&#8217;engage \u00e0 mener des sensibilisations sur la mobilisation des ressources. Faire des plaidoyer dans ce sens aupr\u00e8s des dirigeants.[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h1><b>CONCLUSION<span style=\"font-weight: 400;\">[su_spacer size=&#8221;5&#8243;]\u00a0<\/span><\/b><\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left wpb_content_element\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce aux Learning Circles, les membres du personnel de PF\/SR d&#8217;Afrique francophone ont pu accro\u00eetre leurs connaissances et renforcer leur compr\u00e9hension des questions li\u00e9es \u00e0 la mobilisation de ressources domestiques pour la planification familiale, \u00e9tablir des r\u00e9seaux et des relations avec des coll\u00e8gues confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis similaires, et g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es et des solutions pratiques pour am\u00e9liorer la mise en \u0153uvre des programmes de PF\/SR. Simultan\u00e9ment, ils ont \u00e9galement appris de nouveaux outils et techniques de gestion des connaissances qu&#8217;ils peuvent utiliser dans leurs organisations pour faciliter des moyens cr\u00e9atifs d&#8217;\u00e9change de connaissances et de pratiques efficaces.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Pour en savoir plus sur le Learning Circles et sur les cohortes pr\u00e9c\u00e9dentes de Learning Circles d&#8217;Afrique francophone, <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/knowledgesuccess.org\/learning-circles-french\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">cliquez ici<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Vous souhaitez animer votre propre cohorte de Learning Circles afin d&#8217;examiner les r\u00e9ussites et les d\u00e9fis autour d&#8217;un sujet prioritaire. <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/kmtraining.org\/course\/knowledge-success-learning-circles\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Consultez le module de Learning Circles<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> sur le KM Training Package (le kit de formation \u00e0 la gestion des connaissances), qui comprend des mod\u00e8les de session, des guides de planification et d&#8217;autres ressources.<\/span><\/i><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d&#8217;apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l&#8217;am\u00e9lioration des programmes.<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":6723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[293,61,90,121,80,333,65,233,139,56,196],"tags":[67,214,335,224],"class_list":["post-6726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-costing-and-financing","category-fp-rh","category-fp-rh-programs","category-km-tools-and-techniques","category-knowledge-management","category-learning-circles","category-policy-and-advocacy","category-program-design","category-program-planning","category-project-news","category-west-africa","tag-advocacy","tag-francophone","tag-learning-circles","tag-lessons-learned"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d&#039;apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l&#039;am\u00e9lioration des programmes.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d&#039;apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l&#039;am\u00e9lioration des programmes.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Knowledge Management Training Package\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-25T20:02:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T13:15:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1592\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1058\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"KS Admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"KS Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"KS Admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097\"},\"headline\":\"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023\",\"datePublished\":\"2023-09-25T20:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T13:15:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/\"},\"wordCount\":1998,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/domestic-resource-mobilization.png\",\"keywords\":[\"advocacy\",\"francophone\",\"Learning Circles\",\"lessons learned\"],\"articleSection\":[\"Costing and Financing\",\"FP\\\/RH\",\"FP\\\/RH Programs\",\"KM Tools and Techniques\",\"Knowledge Management\",\"Learning Circles\",\"Policy and Advocacy\",\"Program Design\",\"Program Planning\",\"Project News\",\"West Africa\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/\",\"name\":\"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/domestic-resource-mobilization.png\",\"datePublished\":\"2023-09-25T20:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T13:15:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097\"},\"description\":\"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\\\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF\\\/SR pour l'am\u00e9lioration des programmes.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/domestic-resource-mobilization.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/domestic-resource-mobilization.png\",\"width\":1592,\"height\":1058},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/\",\"name\":\"Knowledge Management Training Package\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097\",\"name\":\"KS Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"KS Admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/kmtraining.org\\\/fr\\\/author\\\/ks-admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package","description":"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l'am\u00e9lioration des programmes.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package","og_description":"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l'am\u00e9lioration des programmes.","og_url":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/","og_site_name":"Knowledge Management Training Package","article_published_time":"2023-09-25T20:02:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-28T13:15:02+00:00","og_image":[{"width":1592,"height":1058,"url":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png","type":"image\/png"}],"author":"KS Admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"KS Admin","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/"},"author":{"name":"KS Admin","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/#\/schema\/person\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097"},"headline":"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023","datePublished":"2023-09-25T20:02:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T13:15:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/"},"wordCount":1998,"image":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png","keywords":["advocacy","francophone","Learning Circles","lessons learned"],"articleSection":["Costing and Financing","FP\/RH","FP\/RH Programs","KM Tools and Techniques","Knowledge Management","Learning Circles","Policy and Advocacy","Program Design","Program Planning","Project News","West Africa"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/","url":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/","name":"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023 - Knowledge Management Training Package","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png","datePublished":"2023-09-25T20:02:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T13:15:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/#\/schema\/person\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097"},"description":"Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lanc\u00e9 les Learning Circles, une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l'am\u00e9lioration des programmes.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#primaryimage","url":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png","contentUrl":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization.png","width":1592,"height":1058},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/la-mobilisation-de-ressource-domestique-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-francophone-de-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kmtraining.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La Mobilisation de ressource domestique : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique francophone de 2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/#website","url":"https:\/\/kmtraining.org\/","name":"Module de formation \u00e0 la gestion des connaissances","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kmtraining.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kmtraining.org\/#\/schema\/person\/609cc5552d0d746afa49b6b47cdfd097","name":"KS Admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfc02122f4ca3af668b1c6496466f170053f1952d5fa329f68eb4f9ec6dca461?s=96&d=mm&r=g","caption":"KS Admin"},"url":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/author\/ks-admin\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization-600x400.png","featured_image_src_square":"https:\/\/kmtraining.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/domestic-resource-mobilization-600x600.png","author_info":{"display_name":"KS Admin","author_link":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/author\/ks-admin\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}