{"id":6360,"date":"2022-10-06T13:56:44","date_gmt":"2022-10-06T13:56:44","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-04-28T13:07:45","modified_gmt":"2026-04-28T13:07:45","slug":"les-dialogues-communautaires-pour-le-changement-des-normes-sociales-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-de-louest-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kmtraining.org\/fr\/les-dialogues-communautaires-pour-le-changement-des-normes-sociales-synthese-des-idees-de-la-cohorte-de-learning-circles-pour-lafrique-de-louest-de-2022\/","title":{"rendered":"Les dialogues communautaires pour le changement des normes sociales : Synth\u00e8se des id\u00e9es de la cohorte de Learning Circles pour l\u2019Afrique de l\u2019Ouest de 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF\/SR, le projet <a href=\"https:\/\/knowledgesuccess.org\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Knowledge SUCCESS<\/a> a lanc\u00e9 les Learning Circles (<em>les Cercles d&#8217;apprentissage<\/em>), une activit\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins de dialogue transparent et d&#8217;apprentissage entre divers professionnels de la PF\/SR pour l&#8217;am\u00e9lioration des programmes. Learning Circles est un ensemble de dialogues informels en groupes, qui visent \u00e0 renforcer les connaissances par le partage, au sujet de probl\u00e8mes communs de mise en \u0153uvre en mati\u00e8re de planification familiale et de sant\u00e9 de la reproduction, \u00e0 l\u2019aide de m\u00e9thodes collaboratives. <strong>Ce dialogue offre une occasion d\u2019explorer des id\u00e9es, d\u2019en lancer et d\u2019obtenir, ou de proposer, de nouvelles id\u00e9es et des outils pour engendrer le changement.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 15px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Apr\u00e8s la premi\u00e8re cohorte d\u2019Afrique de l\u2019Ouest francophone et des Cara\u00efbes lanc\u00e9e en 2021 sur \u201cl\u2019engagement significatif des jeunes\u201d, nous avons eu la deuxi\u00e8me cohorte au mois de juillet 2022. Une cohorte qui a vu la participation de 24 professionnels de la PF\/SR, notamment des techniciens de programmes, des agents de minist\u00e8re de la Sant\u00e9, des guides religieux et des jeunes engag\u00e9s pour la PF\/SR, des 9 pays du Partenariat de Ouagadougou (Niger, C\u00f4te d\u2019Ivoire, S\u00e9n\u00e9gal, Mauritanie, Togo, B\u00e9nin, Burkina Faso, C\u00f4te d\u2019Ivoire, Guin\u00e9e). Pendant 1 mois, sur une p\u00e9riodicit\u00e9 hebdomadaire, nous nous sommes pench\u00e9s sur \u201cl&#8217;utilisation de dialogues communautaires pour aborder les normes sociales et am\u00e9liorer la PF\/SR\u201d. Le lancement de cette deuxi\u00e8me cohorte a \u00e9t\u00e9 principalement port\u00e9 par des partenaires, dont l\u2019Unit\u00e9 de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), Pathfinder International et Breakthrough Action, avec qui nous avons travaill\u00e9 pour identifier un th\u00e8me prioritaire dans l\u2019espace du PO. Un portage orient\u00e9 qui vise la durabilit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 par et pour les partenaires dans le cadre du PO.<\/p>\n<h3>LA TH\u00c9MATIQUE<\/h3>\n<p>Le dialogue communautaire (DC) est un des processus participatifs et interactifs qui peut engendrer de fa\u00e7on endog\u00e8ne et durable un changement des comportements, des pratiques et de normes sociales. La participation, l\u2019interaction et l\u2019inclusivit\u00e9 proviennent du fait de r\u00e9unir diff\u00e9rentes parties prenantes homog\u00e8nes ou h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes d\u2019une communaut\u00e9. Il peut s\u2019agir de personnes de diff\u00e9rentes g\u00e9n\u00e9rations, d\u2019hommes, de femmes, de prestataires et d\u2019utilisateurs de service de sant\u00e9 pour dialoguer afin de mieux se comprendre les uns les autres, de diagnostiquer les difficult\u00e9s\/obstacles auxquels ils sont confront\u00e9s, dans le but de d\u2019en surmonter, de trouver ensemble des solutions consensuelles. Bien qu&#8217;\u00e9tant de la m\u00eame communaut\u00e9, les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 reproductive comme bien d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 publique, montrent des perspectives diff\u00e9rentes, des niveaux d\u2019acceptabilit\u00e9 diff\u00e9rents sur des valeurs sociales qui sont pas non assez homog\u00e8ne. Au final, apporter un changement social, une transformation sociale, c\u2019est mettre en symphonie ces valeurs et diff\u00e9rences sociales individualis\u00e9es dans un processus de d\u00e9veloppement endog\u00e8ne de solutions. Le DC se pratique traditionnellement dans les communaut\u00e9s africaines sous diff\u00e9rentes appellations mais son application dans la sant\u00e9 publique a une structuration technique dont l\u2019observance conditionne sa r\u00e9ussite. De ce point vue, les programmes mettent souvent en \u0153uvre les interventions de DC dans le cadre d\u2019un ensemble d\u2019interventions ayant pour vocation d\u2019influer \u00e0 la fois sur les personnes, les milieux familiaux et\/ou les groupes affinitaires et, in fine, les communaut\u00e9s. Le DC doit \u00eatre rattach\u00e9 \u00e0 d\u2019autres approches relatives \u00e0 la modification des conditions sociales et des comportements (par exemple, campagnes m\u00e9diatiques, communication interpersonnelle ou activit\u00e9s de conseil) et\/ou associ\u00e9s \u00e0 des investissements visant \u00e0 un accroissement de l\u2019impact des r\u00e9sultats des programmes de sant\u00e9. Ainsi, le DC doit s\u2019interfacer avec une th\u00e9orie de changement de comportement bas\u00e9e elle-m\u00eame sur les donn\u00e9es et c\u2019est qui d\u00e9termine le type sp\u00e9cifique de m\u00e9thodologie \u00e0 adopter en fonction de chaque communaut\u00e9 donc de chaque dialogue communautaire. Si l\u2019on consid\u00e8re que depuis des d\u00e9cennies il y a l&#8217;utilisation massive du dialogue communautaire dans les pays du PO alors on pourrait se demander si les r\u00e9sultats ne sont pas aussi impactants et massifs sur les normes sociales comme dans la mise \u0153uvre? Cela constitue l\u2019essence m\u00eame de ce learning circle qui avec des acteurs de terrains tentera de comprendre qu\u2019est qui se fait, qu\u2019est -ce qui donne de bons r\u00e9sultats et que pourrait-\u2019il fait faire am\u00e9liorer le processus de DC pour avoir des interventions davantage impactant sur les normes sociales non favorables \u00e0 la sant\u00e9 reproductive des communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 15px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>[rs_blockquote cite=&#8221;Zamilatou hamadou Labati, Breakthrough Action (Niger)&#8221;]Pour nous, acteurs de mise en \u0153uvre, je pense que l\u2019approche dialogue communautaire est la solution \u00e0 tous les probl\u00e8mes de sant\u00e9 (comportementaux et m\u00eame structurels) limitant l\u2019utilisation des services de planification familiale. C\u2019est une approche qui doit \u00eatre vulgaris\u00e9e et qui s\u2019adapte dans tous les domaines outre celui de la sant\u00e9. Les autorit\u00e9s administratives, coutumi\u00e8res, les responsables des services de sant\u00e9, les communaut\u00e9s, tous sont d\u2019avis que cette approche m\u00e9rite d\u2019\u00eatre mise \u00e0 l\u2019\u00e9chelle et utilis\u00e9e dans tous les domaines pour un meilleur d\u00e9veloppement des communaut\u00e9s. Je dirai que cette approche permet aux prestataires de sant\u00e9 d\u2019\u00e9valuer la perception de la qualit\u00e9 des services offerts dans les formations sanitaires aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 et pour les clients, de briser les barri\u00e8res entre formation sanitaire et eux, renfor\u00e7ant les bases d\u2019un dialogue continu. Une solution pour booster l\u2018utilisation des services SR\/PF.[\/rs_blockquote]<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 15px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3>QU\u2019EST-CE QUI DONNE DE BONS R\u00c9SULTATS ?<\/h3>\n<p>Les dialogues communautaires, comme activit\u00e9 de la pratique \u00e0 haut impact en planification familiale Groupe d\u2019Engagement Communautaires reposent sur la participation active des groupes communautaires locaux dont la finalit\u00e9 demeure l&#8217;identification des facteurs influant sur la sant\u00e9 sexuelle et reproductive et l\u2019\u00e9laboration de solutions contextualis\u00e9es permettant de surmonter ces obstacles qui y sont associ\u00e9s. Les participants de cette cohorte du cercle d\u2019apprentissage de la r\u00e9gion du PO, forts de leurs exp\u00e9riences pratiques de mise en \u0153uvre ont identifi\u00e9 les \u00e9l\u00e9ments qui selon eux donnent de bons r\u00e9sultats dans cette d\u00e9marche hautement participative ou les communaut\u00e9s deviennent les catalyseurs de leur propre changement. Au nombre de ceux-ci, figurent essentiellement :<\/p>\n<ul>\n<li>Assurer une approche inclusive de tous les acteurs communautaires avec une attention particuli\u00e8re aux personnes vuln\u00e9rables et aux populations marginalis\u00e9es et groupes sp\u00e9cifiques dont les besoins en termes de pleine participation doivent \u00eatre pris en compte pour leur permettre de s\u2019exprimer sans peur ni jugement.<\/li>\n<li>Positionner les leaders communautaires, les influenceurs locaux et les d\u00e9tenteurs de pouvoirs comme des alli\u00e9s de taille<\/li>\n<li>Effectuer un bon ciblage ou profilage communautaire d\u00e9pendamment de la th\u00e9matique ou du probl\u00e8me \u00e0 solutionner<\/li>\n<li>Trouver des moyens efficaces de maintenir la motivation et l\u2019engagement des diff\u00e9rentes parties prenantes tout au long du processus \u00e0 travers par exemple des m\u00e9canismes de r\u00e9tro-information tel des discussions interpersonnelles.<\/li>\n<li>Maintenir un bon m\u00e9canisme de suivi des dialogues comme l\u2019organisation des espaces d\u2019\u00e9change entre les animateurs des dialogues pour le partage d\u2019exp\u00e9riences<\/li>\n<li>Adapter le format des sessions aux habitudes des communaut\u00e9s concern\u00e9es.<\/li>\n<li>Privil\u00e9gier une approche de co-cr\u00e9ation ou les id\u00e9es sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par la communaut\u00e9 faisant ainsi des dialogues communautaires de vrais espaces d\u2019incubation d\u2019id\u00e9es et de solutions locales<\/li>\n<li>Assurer une bonne qualit\u00e9 du dialogue en basant la d\u00e9termination de la dur\u00e9e et de la fr\u00e9quence et des sessions sur des donn\u00e9es probantes<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 20px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center wpb_content_element  img-margin-bottom-0\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper  \"><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\"><\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3>QUE POURRAIT-ON AM\u00c9LIORER ?<\/h3>\n<p>Les discussions des participants ont fait ressortir des \u00e9l\u00e9ments qui pourraient, si l&#8217;on n\u2019y pr\u00eate une s\u00e9rieuse attention, impacter n\u00e9gativement la une mise en \u0153uvre efficace des dialogues communautaires. Des exp\u00e9riences partag\u00e9es par cette cohorte, il serait int\u00e9ressant de travailler :<\/p>\n<ul>\n<li>Renforcer l\u2019adh\u00e9sion de toutes les parties prenantes en s\u2019assurant (1) d\u2019une bonne connaissance des sensibilit\u00e9s, des relations de pouvoir de chaque ou groupe de partie prenante ; (2) une bonne pr\u00e9paration de la session introductive du DC.<\/li>\n<li>\u00c9viter les situations de r\u00e9sistance de la communaut\u00e9 en utilisant des astuces de mise en \u0153uvre telles l\u2019identification d\u2019un animateur ayant une tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise de la langue locale ainsi que de ses subtilit\u00e9s et l\u2019\u00e9valuation de la valeur ajout\u00e9e d\u2019associer plusieurs ethnies au sein d\u2019un m\u00eame groupe. Une trop grande diversit\u00e9 culturelle, ethnique et linguistique au sein du m\u00eame groupe semble ne pas donner de bons r\u00e9sultats dans certains contextes selon les participants.<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9laboration d\u2019une th\u00e9orie de changement en d\u00e9but d\u2019intervention qui pourra soutenir les choix de la dur\u00e9e et de la fr\u00e9quence des sessions de dialogues. Aussi tirer profit de plateformes existantes semble \u00eatre une pratique \u00e0 promouvoir.<\/li>\n<li>Maintenir le dynamisme du groupe tout au long du processus d\u2019engagement communautaire, ceci \u00e0 travers (1) Recueil de feedback des acteurs ; (2) implication de tous dans la recherche de solutions innovantes ; (3) Identification parmi les participants des champions qui assureront le suivi et la continuit\u00e9 des activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er plus d\u2019espace aux personnes vuln\u00e9rables ou marginalis\u00e9es ou des minorit\u00e9s ethniques qui pourraient avoir plus de mal \u00e0 s\u2019exprimer en essayant des m\u00e9canismes qui renforcent leur droit \u00e0 la participation comme une organisation rotative des r\u00f4les au cours des sessions.<\/li>\n<li>Assurer une meilleure appropriation par les membres de la communaut\u00e9 des interventions inscrites dans le plan d\u2019action issue des dialogues communautaires.<\/li>\n<li>Garder la neutralit\u00e9 en tant qu\u2019animateur aussi bien lors des discussions que pour l\u2019organisation logistique des sessions, l\u2019id\u00e9e \u00e9tant d\u2019\u00e9viter de cr\u00e9er plus de probl\u00e8me que la communaut\u00e9 n\u2019en avait.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 15px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>[rs_blockquote cite=&#8221;L\u00e9opoldine Tossou, Empathways (C\u00f4te d\u2019Ivoire)&#8221;]Le Learning Circles est une bonne plateforme de partage d\u2019exp\u00e9rience, je suis sortie enrichie. Pour moi, ce qui marche en mati\u00e8re de discussion communautaire est l\u2019implication de la communaut\u00e9 dans les discussions tant au niveau de la planification que du suivi. C\u2019est aussi important d\u2019avoir un langage inclusif pour s\u2019assurer que le message est compris de tous.[\/rs_blockquote]<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 15px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3>PLAN D&#8217;ACTIONS : D\u00c9CLARATIONS D&#8217;ENGAGEMENT<\/h3>\n<p>Les quatres session de Learning Circles pour l\u2019Afrique de l\u2019Ouest 2022 ont permis d\u2019aboutir \u00e0 une s\u00e9rie d\u2019engagements bas\u00e9s sur des actions qui fonctionnent et qui m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre dupliqu\u00e9es. Les engagements propos\u00e9s par cette cohorte sont centr\u00e9s sur la bonne organisation de dialogue communautaires, le partage de connaissances apprises et l\u2019implication des jeunes.<\/p>\n<ul>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 mettre \u00e0 jour les donn\u00e9es sur les centres de sant\u00e9 existants qui fournissent des services de planification familiale et de sant\u00e9 reproductive dans ma province\/r\u00e9gion ;<\/li>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 identifier 10 organisations-cl\u00e9s qui travaillent sur la planification familiale et la sant\u00e9 reproductive dans ma r\u00e9gion ;<\/li>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 r\u00e9viser les outils de dialogue communautaire que nous utilisons actuellement pour prendre en compte les nouvelles connaissances re\u00e7ues dans les projets de Pathfinder Niger ;<\/li>\n<li>Je m&#8217;engage \u00e0 partager l&#8217;exp\u00e9rience et \u00e0 redynamiser les \u00e9quipes d&#8217;action communautaire dans mon district pour l&#8217;atteinte des objectifs ;<\/li>\n<li>Je m&#8217;engage \u00e0 restituer et \u00e0 partager les connaissances et les strat\u00e9gies acquises avec mes pairs et \u00e0 am\u00e9liorer ma fa\u00e7on d&#8217;organiser et de conduire les Dialogues Communautaires au plus tard le 15 Ao\u00fbt 2022 ;<\/li>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 appliquer la technique de la Troika avec deux leaders d\u2019organisations de jeunes du B\u00e9nin qui m\u00e8nent fr\u00e9quemment des dialogues communautaires dans le cadre de leurs activit\u00e9s afin d\u2019explorer des pistes de solutions aux d\u00e9fis fr\u00e9quents qu\u2019ils rencontrent ;<\/li>\n<li>Je m&#8217;engage \u00e0 partager l&#8217;exp\u00e9rience acquise durant ces quatre sessions aupr\u00e8s des organisations membres de la coalition ENEM sur la planification familiale en Mauritanie ;<\/li>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 organiser deux dialogues communautaires avec les jeunes leaders de la commune de Zogbodomey sur les comportements sexuels responsables d\u2019ici le 18 Ao\u00fbt 2922 ;<\/li>\n<li>Je m\u2019engage partager l\u2019approche Tro\u00efka aux animateurs de dialogue communautaire des espaces adolescents de Kolda et Matam d\u2019ici le 18 Ao\u00fbt ;<\/li>\n<li>Je m&#8217;engage \u00e0 partager les connaissances acquises aux services de ma communaut\u00e9 et transf\u00e9rer les comp\u00e9tences avec les membres de Club et R\u00e9seau.<\/li>\n<li>Je m\u2019engage \u00e0 impliquer significativement les jeunes dans mon programme d\u2019activit\u00e9s communautaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>CONCLUSION<\/h3>\n<p>Gr\u00e2ce aux Learning Circles, les membres du personnel de PF\/SR d&#8217;Afrique de l&#8217;Ouest ont pu accro\u00eetre leurs connaissances et renforcer leur compr\u00e9hension des questions li\u00e9es \u00e0 l&#8217;utilisation des dialogues communautaires pour soutenir le changement des normes sociales, \u00e9tablir des r\u00e9seaux et des relations avec des coll\u00e8gues confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis similaires, et g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es et des solutions pratiques pour am\u00e9liorer la mise en \u0153uvre des programmes de PF\/SR. Simultan\u00e9ment, ils ont \u00e9galement appris de nouveaux outils et techniques de gestion des connaissances qu&#8217;ils peuvent utiliser dans leurs organisations pour faciliter des moyens cr\u00e9atifs d&#8217;\u00e9change de connaissances et de pratiques efficaces.<\/p>\n<p><em>Pour en savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/knowledgesuccess.org\/learning-circles-french\/\">Learning Circles<\/a> et sur la cohorte pr\u00e9c\u00e9dente des Learning Circles d&#8217;Afrique de l&#8217;Ouest sur l&#8217;engagement significatif des jeunes dans les programmes de planification familiale, <a href=\"https:\/\/my.knowledgesuccess.org\/2021-learning-circles-afrique-francophone\/p\/1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez ici<\/a>.<\/em><\/p>\n<p><em>Voulez-vous en savoir plus sur les outils et techniques de gestion des connaissances utilis\u00e9s dans les Learning Circles et sur la mani\u00e8re de les utiliser ? Consultez <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1IVyDbuQ8WbH8s0STJYuvcQp8Y7cG8CA_ppZx_ycH4h8\/edit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cette ressource<\/a> !<\/em><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><section class=\"vc_section vc_section-o-content-top vc_section-flex\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_border_width_1 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text wpb_content_element  wpb_content_element\"   style=\"width: 100%;\"><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_l\"><span class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_r\"><span class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span>\n<\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>Vous aimez cet article et souhaitez le mettre en favori pour y acc\u00e9der plus tard?<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1714498592424 vc_row-has-fill\" ><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/fpinsight.org\/post\/63c19c57391f5d000875ebc7\">Enregistrez cet article<\/a> dans votre compte FP insight. 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